Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Koordinátor zaměstnanosti

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Koordinátora zaměstnanosti, který bude klíčovým členem našeho týmu zaměřeného na podporu a usnadnění zaměstnávání klientů. Vaším úkolem bude navazovat a udržovat vztahy s potenciálními zaměstnavateli, poskytovat poradenství uchazečům o zaměstnání a koordinovat různé programy a aktivity zaměřené na zvyšování zaměstnatelnosti. Budete spolupracovat s různými organizacemi, školami a komunitními službami, abyste zajistili efektivní propojení mezi nabídkou pracovních míst a poptávkou na trhu práce. Dále budete sledovat trendy na trhu práce, analyzovat potřeby zaměstnavatelů a přizpůsobovat strategie tak, aby odpovídaly aktuálním podmínkám. Koordinátor zaměstnanosti také organizuje školení, workshopy a informační setkání, které pomáhají klientům rozvíjet jejich dovednosti a zvyšovat šance na úspěšné uplatnění. V této roli je důležitá schopnost komunikace, empatie a organizační schopnosti, stejně jako schopnost pracovat samostatně i v týmu. Pokud máte zájem o práci, která má přímý dopad na životy lidí a pomáhá jim najít vhodné zaměstnání, je tato pozice pro vás ideální. Přidejte se k nám a podílejte se na vytváření lepší budoucnosti pro naše klienty prostřednictvím efektivní koordinace a podpory zaměstnanosti.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Navazování a udržování kontaktů se zaměstnavateli
  • Poradenství uchazečům o zaměstnání
  • Koordinace pracovních programů a projektů
  • Organizace školení a workshopů pro klienty
  • Sledování a analýza trhu práce
  • Spolupráce s komunitními a vzdělávacími institucemi
  • Příprava zpráv a dokumentace o aktivitách
  • Podpora klientů při hledání vhodného zaměstnání
  • Zajištění souladu s legislativními požadavky
  • Podpora integrace znevýhodněných skupin na trhu práce

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání nebo relevantní praxe v oblasti zaměstnanosti či sociální práce
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Znalost trhu práce a legislativy týkající se zaměstnanosti
  • Empatie a schopnost motivovat klienty
  • Zkušenost s organizací školení a workshopů výhodou
  • Znalost práce s počítačem a kancelářskými programy
  • Schopnost řešit problémy a přizpůsobovat se změnám
  • Ochota cestovat a flexibilita
  • Znalost cizích jazyků výhodou

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s koordinací pracovních programů?
  • Jak byste navázal/a kontakt s novým zaměstnavatelem?
  • Jaké metody používáte k motivaci klientů?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
  • Jaké máte zkušenosti s organizací školení?
  • Jak byste řešil/a konflikt mezi klientem a zaměstnavatelem?
  • Jak sledujete aktuální trendy na trhu práce?
  • Jaké technologie a nástroje používáte při své práci?
  • Jak byste podpořil/a znevýhodněné skupiny na trhu práce?
  • Proč chcete pracovat právě v této pozici?